환경책임보험사업단과 함께 할 전문성과 역량을 갖춘 직원을 다음과 같이 모십니다. 

 

1. 모집 인원

 ○ 임용 인원 : 부장급(계약직) 1명

 ○ 임용 기간 : 임용일로부터 3년

 ○ 임용 예정일 : 2024. 8~9월 

 

2. 수행 업무

 ○ 보험요율 산정, 상품개발, 보장범위 확대, 사고보상, 손해사정 등 환경책임보험제도 주요 개선사항 연구 및 시행방안 도출 (관련 포럼 및 용역 포함)

 

  

3. 지원 자격

 ○ (기본 요건) 환경책임보험사업단 「취업규칙 9조(채용 결격자)」에 해당되지 아니한 자 

 ○ (학력 요건) 학사학위 이상 소지자 * 석·박사 학위 소지자 우대

 ○ (경력 요건) 보험 관련 분야에서 20년 이상 근무한 자로서, 보험계리(요율산정) 업무 5년 이상 경력을 가진 자   

     * 정책보험 경험자,  환경책임보험 관련 자격증 소지자 우대

   - 경력(재직)증명서상 근무기간, 직위, 담당업무가 명시된 경우에 한하여 경력을 인정하며, 경력 확인을 위해 해당 기간에 대한

     ‘국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서’를 필히 제출해야 함

   - 경력 년수 계산 시 기준일은 모집공고일로 하며, 월 미만 일수는 절사함

 

4. 제출 서류

 ○ 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보수집이용동의서 각 1부 (첨부 양식)

 ○ 지원서상의 학력, 경력, 자격 및 면허를 증명할 수 있는 서류 각 1부

 

5. 서류 접수

 ○ 접수 기한 : 2024.07.01.(월) ~ 2024.07.19.(금) 18:00

 ○ 접수 방법 : 전자우편 (tazure09@eigkorea.or.kr)

  ※ 접수 시 유의사항

   - 제출자료 작성·서명 후, 제출서류 일체를 단일 PDF 파일로 제출

 

6. 심사 방법

 ○ 서류 심사 : 제출서류를 기초로 심사 (합격여부 개별 통보)

 ○ 면접 심사 : 서류심사 합격자를 대상으로 심사 (면접 일시/장소 개별 통보) 

 

7. 기타 사항

 ○ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 14일 이내 반환 청구 가능함

 ○ 제출 서류 및 서류 기재 내용이 허위로 판명될 경우 임용(합격)을 취소함

 ○ 전형결과 적격자가 없는 경우 최종 합격자가 없을 수 있음

 ○  합격자는 최종 합격 통지 후, 3주 내 정상근무 가능하여야 함

 ○  기타 문의 사항은 (사)환경책임보험사업단 경영지원팀 (☏ 02-2124-4811)으로 문의